Soldador

Bienvenido a Ternium como Soldador!

Buscamos al mejor talento que sume a nuestros proyectos a largo plazo con nuestros clientes, proveedores y comunidades donde operamos.

SOLDADOR

Perfil enfocado en conocimiento sobre la especialidad de soldadura de micro alambre (GMAW), arco sumergido (SAW) y tubular (FCAW), con conocimientos básicos de seguridad industrial. Experiencia comprobada de al menos 3 años como soldador.

REQUERIMIENTOS

• Años de experiencia: 3 años en adelante.
• Escolaridad mínima: Secundaria (terminada).
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley como:

• Fondo de Ahorro
• Vales de Despensa
• Aguinaldo
• Prima Vacacional
• Reparto de Utilidades (PTU)
• Hospital Clínica Nova
• Club Recreativo Nova
• Subsidio de Comedor
• Transporte

Si estás interesado en esta posición y cumples los requisitos, por favor postúlate en esta vacante.

#Elige Ternium

1.- Finalidad de Función

• Comprensión de la política aplicable de los sistemas de Gestión y el impacto de las responsabilidades de la misma en el cumplimiento de la calidad del producto y satisfacción del cliente, lineamientos y criterios de seguridad y medio ambiente
• Capacidad para la interpretación de los procedimientos operativos, relacionados a la operación y/o mantenimiento de equipos/herramientas.
• Orientación al cumplimiento de metas operativas, así como también de las normas vigentes definidas en el sistema de seguridad y prevención de riesgos y en el sistema de gestión de calidad.
• Aspectos relativos a que cuando sea requerido por la posición conocimiento, comprensión y manejo y cuidado de equipos de medición, inspección y prueba
• Conocimiento y comprensión de criterios de aceptación y rechazo cuando sea requerido para la posición
• Requerimientos particulares del On The Job Training definido para la posición.
• Disposición para participar en los programas de capacitación, seguridad y cursos técnicos dictados por la compañía.
• Responsabilidad para cumplir con lo estipulado en el contrato laboral, reglamento interior de trabajo y normativas internas de la compañía.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos en caso de ser requerido.