Consultor(a) Saúde Ocupacional

Descrição de atividade:

• Proporcionar os elementos de saúde ocupacional às empresas e afiliadas para preservar, promover e atender a saúde dos trabalhadores, buscando seu bem-estar físico, mental e social no ambiente de trabalho e familiar, manifestando sempre o espírito de trabalho e mediante a aplicação ética dos conhecimentos científicos, técnicos e normativos para contribuir na produtividade e competitividade de nossas empresas.
• Fazer a identificação, quantificação, diminuição, abolição ou proteção dos riscos inerentes a uma Clínica Hospitalar e implementar ações que preservem e/ou melhorem o entorno ambiental. Zelar pelo cumprimento das normativas relacionadas a Segurança, Higiene e Meio Ambiente.
• Além disso, otimizar a utilização dos recursos, mantendo equilíbrio em sua utilização. (Departamento Médico de Empresa).

2.1 Principais Processos e Tarefas (Específica)

Manter a Saúde e Qualidade de vida dos Trabalhadores:

Definir diretrizes em questões de administração e prestação de serviços de:

• Avaliação médica do pessoal recém-admitido.
• Atendimento médico geral e pré-hospitalar nos departamentos médicos das empresas.
• Programas e diretrizes de Promoção à saúde, proteção específica.
• Avaliação médica periódica do pessoal que está trabalhando.
• Restabelecimento da saúde do trabalhador para sua reincorporação ao trabalho com limitações mínimas.
• Estudos de melhoria em ergonomia.
• Vigilância Epidemiológica.
• Monitoramento de Condições e Higiene em refeitórios e vestiários.

Administração da Função:

• Controle interno de acidentes, estudo de faltas e solução de casos problemáticos.
• Representação e assessoria médico-legal perante dependências oficiais (IMSS, STPS, SSA, SEMARNAT etc.)
• Programas sobre educação de saúde, vacinação e elaboração de programas específicos aos resultados ou às necessidades da empresa.
• Planejar o investimento dos equipamentos médicos e administrar áreas físicas.
• Selecionar e recrutar o pessoal para as diversas áreas operacionais do próprio departamento.
• Promover a filosofia e os valores da Instituição.

3.- Principais Processos e Tarefas (Core)

Pré-requisitos:

• Graduação em Medicina
• Registro ativo no CRM (Conselho Regional de Medicina)
• Residência médica em Medicina do Trabalho ou
• Título de especialista reconhecido
• Experiência nas atividades descritas.
• Disponibilidade para trabalhar em regime administrativo.
• .Local de trabalho: Santa Cruz - Rio de Janeiro - RJ
  
  * Lembramos que a Ternium é uma empresa que se preocupa com a inclusão, por isso, todas as nossas vagas também são destinadas à Pessoas com Deficiência e Reabilitados pelo INSS.