IT Project Leader -(AMB BRA)

1.-Finalidade da Posição

• Planejar, coordenar, controlar e implementar os desenvolvimentos dos projetos de sua área de especialidade, garantindo qualidade, segurança, oportunidade, alcance, prazos e custos, mediante a utilização de ferramentas, normas, cumprimento de metodologias, normas e políticas estabelecidas na empresa, com a finalidade de oferecer sistemas de informação que agreguem valor ao processo para a tomada de decisões e operação da companhia.

2.1 Principais Processos e Tarefas (Específica)

Gerenciamento de Projetos:

• Coordenar o planejamento do escopo, bem como das etapas, do plano e das tarefas do Projeto.
• Trabalhar junto com os usuários de referência nas atividades de definição, desenho, teste da solução e geração de valor.
• Definir e gerenciar os recursos de sistemas e tecnologia necessários para a realização do Projeto. Coordenar com todas as áreas e participantes de projetos as atividades demandadas pelo projeto. Gerenciar os recursos humanos e tecnológicos necessários para a realização do projeto.
• Participar na negociação com os fornecedores dos inúmeros contratos de fornecimentos de software e serviços de informática.
• Cumprir com as metodologias, os processos e práticas definidas para o gerenciamento integral de projetos, utilizando as ferramentas disponíveis para tal fim.
• Atualizar os progressos do projeto em tempo hábil.
• Gerenciar os temas e riscos do projeto, propondo planos de mitigação.
• Controlar os custos do projeto.
• Garantir a qualidade e o desempenho da solução.
• Formalizar o processo de fechamento do projeto, apresentando as evidências exigidas.
• Identificar o valor que o projeto pode gerar para o negócio em coordenação com as áreas usuárias envolvidas e, ao longo do projeto, fazer a gestão para garantir sua efetivação.
• Fazer o acompanhamento do payback pós-implementação.

Reengenharia de Processos:

• Coordenar e participar nos projetos de melhoria e otimização de processos, mediante a análise e os requisitos das necessidades em conjunto com as áreas usuárias, com a finalidade de melhorar os sistemas implantados alinhados às necessidades do negócio.

Manutenção e Suporte de Aplicativos:

• Coordenar as atividades de desenvolvimento evolutivo dos aplicativos, acompanhando as mudanças do negócio e seu impacto nos processos.
• Oferecer o suporte e a assistência adequados aos usuários, tanto no treinamento sobre os aplicativos quanto na detecção de problemas, sua escalação e resolução.

2.2 Principais Processos e Tarefas (Específica)

3.- Principais Processos e Tarefas (Core)

4.- Organograma, supervisão exercida e recebida

5.- Formação e Experiência Profissional requerida

6.- Conhecimentos específicos requeridos